Le cœur de métier de Conexdata concerne avant tout la sécurité, et les systèmes d’informations de nos clients.
Aucun compromis n'est envisageable dans ces domaines. Les éventuels risques de disfonctionnement sont systématiquement remontés au client, à la direction, ou au responsable qualité.
Conexdata veille à l’amélioration constante de la qualité de ses prestations, dans le respect de ses engagements, et de l’information permanente et sincère.

Conexdata s’oblige vis à vis de ses fournisseurs au respect des contrats, et à des relations transparentes et loyales.
La recherche de la qualité est au premier rang des critères de sélections imposés à nos fournisseurs, afin que Conexdata puisse satisfaire pleinement et même dépasser les attentes de nos clients. Toutes prises de participations, directes ou par personne interposée, dans des entreprises en relation d'affaires avec la société Conexdata, fera l’objet d’une information à la direction générale.
Le personnel de Conexdata ne doit pas se trouver dans une situation de dépendance, autres que professionnel vis à vis de ses fournisseurs.

Le développement de Conexdata repose d’abord sur les qualités humaines de ses collaborateurs, à ce titre chacun d’eux veille :
Au respect des lois régissant la concurrence, le travail et l'emploi, la sécurité, la santé.
A valoriser l’esprit d’équipe, tout en considérant avant tout la compétence professionnelle, et le respect de la diversité.
Le personnel de Conexdata, de par ses responsabilités, manipule des informations confidentielles qui, même partielles, constituent le savoir-faire de la société Conexdata et qui ne doivent pas être transmises à la concurrence. Il est donc vital de protéger de telles informations à l'égard des tiers.